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任正非谈选人用人:耽误员工的几年青春对得起人家吗?

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婚后,任正人小林一直没有固定收入和工作,任正人心情稍有不顺就对小嘉拳脚相加,2016年6月,小嘉受到小林的严重殴打,经医院诊断为左身部、颈部、双侧上臂皮肤软组织挫伤。

还有可能与产品包装密封不严、非谈储运条件控制不当等有关。未公布具体召回信息南方黑芝麻糊产品并非首次被检不合格,选人今年1月,选人北京市食药监局在官网上通报2015年北京市食品安全监督抽检的信息公告,其中,南方黑芝麻糊有5批次产品被查出大肠菌群超标。

任正非谈选人用人:耽误员工的几年青春对得起人家吗?

作为一家上市公司,用人员工南方黑芝麻糊问题产品被曝光后,也引来一片质疑。主要是为何出现问题?公司如何召回以及如何给予消费者赔偿?因为按照我国相关规定,耽误的得起对于不合格的产品生产企业应该发出召回通知。有律师还表示,年青企业产品如果确定食品不符合国家强制性食品安全标准,年青根据《食品安全法》规定,消费者可以向生产者或者经营者要求10倍赔偿,而且最低金额1000元起。

任正非谈选人用人:耽误员工的几年青春对得起人家吗?

随后在舆论的压力下,春对黑芝麻也仅在其官网发了一封致歉函,对于具体召回信息以及如何赔偿等只字未提。如今再次被抽检不合格,任正人记者昨天查询发现,黑芝麻公司官网以及上市公司仍然均未有任何相关信息披露。

任正非谈选人用人:耽误员工的几年青春对得起人家吗?

非谈今年1月20日黑芝麻公司在致歉函中还明确表示:“当前市场上销售的产品均是合格产品”。

“针对本次事件,选人我们进行了全方位的反思和检讨,在今后的工作中更加严格要求,在每一个环节上把好质量关”。一些所谓的大专家,用人员工根本不屑于做政策解读,在他们看来那就是传声筒。

这只能说明这些所谓“大专家”僵化,耽误的得起还沉溺在狭小的自我天地中,不甚明了政策研究的目的何在。智库进行政策研究就是为了服务决策、年青影响决策、让大家都了解政策、使政策落地。

在进行政策研究的同时,春对也必须做好政策解读、春对政策评估,通过一定的渠道将研究成果宣传出去,让决策者和普通百姓都能理解,这样更有助于政策的制定和实行。只有政策落地了,任正人研究才能发挥其功效。

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